Senior Accounting Analyst (Puerto Madero) Req208088 - Req208088

Estamos seleccionando para una importante empresa del rubro tecnológico.

Zona de trabajo: Puerto Madero (CABA).

Jornada laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs.

Esquema de empleo: Híbrido. 3x2 (3 días presencial, 2 días home office).

Modalidad de contratación: Por tiempo indeterminado.

Se ofrece: Swiss Medical plan CL para el colaborador y su grupo familiar, comedor en las oficinas con servicio de catering y computadora corporativa.

Las principales funciones del puesto serán:

Tu misión:

• Serás responsable de la elaboración y mantenimiento de los Estados Financieros de distintas compañías del grupo, asegurando su presentación en tiempo y forma ante organismos locales, auditores y stakeholders internos, garantizando la correcta conciliación contable bajo normas locales y US GAAP.

Lo que harás:

• Elaborar balances locales trimestrales y anuales.
• Conciliar mensualmente cuentas patrimoniales bajo normativa local.
• Participar en los cierres contables mensuales de Opex Accounting, asegurando la correcta contabilización de los costos operativos.
• Analizar y explicar variaciones de P&L en los cierres mensuales bajo US GAAP.
• Brindar soporte y seguimiento a requerimientos de clientes internos y externos (auditoría, tax, legales, reporting, entre otros).

Requisitos:

Graduados/as de Contador Público o Adm. de Empresas.

Participación efectiva en todo el proceso de armado de los EEFF de una Cia. Desde las conciliaciones de cuentas para verificar saldos hasta el tipeo de las notas.

Experiencia en cierres mensuales, enfocado en el análisis de variaciones de P&L. Análisis de la contabilidad, ingreso de asientos para corregir desvíos, comunicación con áreas externas para recibir información y explicaciones de las variaciones. Reporting del resultado.

Conocimiento de Paquete Office (Excluyente).

Conocimiento de SAP o sistema similar.

Nivel de inglés intermedio (Deseable).

Conocimiento de US GAAP e IFRS (Deseable).

Conocimiento de Power BI (Deseable).

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[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]